なぜ今「採用サイト制作」が注目されているのか？
求人広告だけでは応募が来ない、媒体費ばかりかかって成果が出ない…。
そんな中、“自社の採用サイト”を持つことが2025年の新常識になりつつあります。
大阪でも多くの企業が、以下のような変化を感じ始めています。
- GoogleやSNS経由で会社を調べてくる応募者が増えた
- 採用ページの印象で「応募するかどうか」を決めている
- しっかり作られた採用サイトには“質の良い応募”が集まる
だからこそ、採用の主戦場は「求人広告」から「自社発信」へとシフトしています。
大阪の中小企業が抱える採用課題とは？
以下のようなお悩みに、心当たりはありませんか？
- 「求人票だけでは魅力が伝わらない」
- 「応募は来ても面接辞退が多い」
- 「せっかく採用してもすぐ辞める」
- 「そもそも“どこで差別化したらいいか”がわからない」
これらの課題の多くは、採用情報の設計不良（＝伝わっていない）が原因です。
採用サイトは、そうした構造的な課題を根本から改善できる強力な手段です。
採用サイトで解決できること【4つの効果】
① 媒体依存からの脱却
媒体掲載終了＝情報が消える時代に、自社の採用資産として常時可視化される強み。
② ミスマッチ応募の削減
仕事の雰囲気や価値観まで伝えることで、共感性の高い人材の応募が増加。
③ 情報量・印象の差別化
「写真・インタビュー・代表の想い」などを盛り込み、他社との**“差”を可視化**。
④ 採用ブランディングの構築
「ここで働きたい」と思わせる世界観と安心感が、中長期の採用力を底上げします。
2025年の採用サイトおすすめ構成【テンプレート付き】
| セクション | 内容 | ポイント |
|---|---|---|
| トップページ | キャッチコピー＋写真＋募集職種 | スマホ表示で“5秒で伝わる”構成に |
| 代表メッセージ | ビジョン／社風／求める人物像 | 「共感」→「応募」の導線設計 |
| 社員インタビュー | 仕事内容／働く理由／職場の雰囲気 | 実在する人物が“安心感”を与える |
| 仕事内容紹介 | 業務内容＋1日の流れ＋写真 | ミスマッチ防止／自分事化に |
| 勤務条件・福利厚生 | シフト／休日／評価制度 | 「働きやすさ」「柔軟さ」の見える化 |
| 応募導線（CTA） | エントリーフォーム／LINE連携 | スマホでの“即応募”導線が鍵 |
大阪の中小企業で成果が出た採用サイト事例3選
事例①｜カフェ運営企業：応募ゼロ→月8件に
- 課題：媒体では応募が来ない
- 解決策：採用サイト＋Instagram連携で雰囲気訴求
- 結果：20〜30代の女性から月8件以上の応募を安定確保
事例②｜造園業：未経験若手の採用に成功
- 課題：「職人気質」で敬遠されていた
- 解決策：社員の声＋写真＋丁寧な仕事の説明で“安心感”を伝達
- 結果：応募5件／採用2名／定着率◎
事例③｜小売チェーン：応募単価1万円以下
- 課題：応募単価が高く、効果が読めない
- 解決策：Indeed＋採用LP＋LINE連携で低コスト運用
- 結果：応募40件以上／応募単価約9,800円／面接率も安定
採用サイト制作で失敗しないためのチェックリスト
- 「かっこいいデザイン」に偏っていないか？
- 「業者任せ」で会社の魅力が言語化されていない
- スマホ表示・LINE応募・簡易フォームがあるか？
- 写真・代表メッセージ・ストーリーがあるか？
コネクトの採用サイト制作サポートとは？
コネクトでは、採用に特化したプロ視点の設計＆制作を行っています。
1. 採用設計〜制作までワンストップ対応（※別途費用）
- ペルソナ設計／原稿作成／デザイン／撮影／フォーム実装
- 制作完了後もLINEやSNS導線設計など改善提案も可能
2. 媒体運用（Indeed／Airワーク）は成果報酬型で対応可
- 応募者が面接に来訪してはじめて課金が発生
- 採用サイト＋媒体運用を掛け合わせることで応募最大化
3. 中小企業・店舗型ビジネス特化
- 飲食／小売／造園／医療介護など豊富な成功事例
- 応募単価5万円以下の支援実績も多数
✅成果報酬対象・対象外まとめ
| サービス内容 | 成果報酬対応 | 補足 |
|---|---|---|
| 採用サイト制作 | ✖️ | 別途お見積もりでの対応 |
| Indeed／Airワーク運用代行 | ⚪︎ | 応募者の面接来訪で課金発生 |
| 原稿作成・SNS設計 | △ | 要ヒアリングにより対応可 |
まずは無料相談｜LINE登録で制作事例＆動画をプレゼント
- 採用サイトの無料診断（構成・改善点アドバイス）
- 実績ベースの採用サイト構成テンプレートを進呈
- LINE登録で「応募3倍になる採用設計講座」動画も配信中！
コネクトの採用サポートに関するよくある質問
採用サイト制作にはどれくらい費用がかかりますか？
内容・ページ数によりますが、ヒアリング後にお見積もりを提示します。ご予算に応じた対応も可能です。
原稿や写真がない状態でも依頼できますか？
はい。ヒアリングに基づいた原稿作成・写真撮影もすべてお任せいただけます。
採用サイトとIndeed／Airワークの連携は可能ですか？
はい。求人媒体からの流入設計・誘導設計もご提案可能です。
地方や郊外エリアでも対応できますか？
はい。大阪府内全域〜近畿圏まで対応しております。
成果報酬で依頼できるのは何ですか？
Indeed／Airワークなどの運用支援については成果報酬での対応が可能です（面接来訪で課金）。
